لم يُمنح الاعتماد.

القاعدة ليست من عندنا؛ بل هي مكتوبة في متطلبات الاعتماد. وهذه هي الضوابط التي تجعلها واقعًا.

• لا نطوّر ما نتحقق منه. لا نشارك في تطوير منهجية رصد، أو صياغة خطة رصد، أو صياغة تقرير انبعاثات لمشغّل قد نتحقق منه. وتقديم التحقق لعميل قدّمنا له استشارة يمثّل خطر مراجعة ذاتية، ونعدّه غير مقبول.
• التوصيات تبقى داخل الملاحظات. حين يكشف التحقق عن مجال للتحسين، يُسجَّل كملاحظة. ولا نقدّم مشورة بشأن كيفية معالجته.
• سنتان. يُستبعَد من أي فريق تحقق لدى مشغّل ما كل من قدّم له مشورة استشارية، ولمدة لا تقل عن سنتين؛ ويُبعَد الموظفون المنضمّون بخلفية استشارية في الرصد والإبلاغ عن تكليفات التحقق للمدة نفسها.
• خمس سنوات، ثم ثلاث. يجوز للمدقق الرئيسي التحقق من المنشأة ذاتها لمدة أقصاها خمس سنوات متتالية، تعقبها فترة انقطاع مدتها ثلاث سنوات.
• المراجعة المستقلة لا تُسنَد إلى الخارج أبدًا. وكذلك إصدار التقرير.
• حتى صدور المنح، لا نقبل أي تكليف تحقق CBAM رسمي، ولا نُصدر ما يمكن قراءته كتقرير تحقق CBAM، ولا نستخدم علامة ACCREDIA، ولا نصف أي خدمة CBAM بأنها معتمدة.

بعد المنح. بمجرد منح الاعتماد، لن يُقبل التكليف إلا حين تقع السلع داخل مجموعات الأنشطة الممنوحة، وتُستوفى متطلبات الكفاءة والاستقلالية، ويتوفر وقت كافٍ لفحص المنشأة على النحو الصحيح. والاعتماد لا يُلزمنا بقبول كل طلب، والتحقق لا يضمن أي رقم انبعاثات بعينه.